Смена интернет-адреса Общероссийского Профсоюза образования - 
www.eseur.ru

                      
Сайт профсоюза работников образования
МО Староминский район
Четверг, 14.12.2017, 20:10 Вы вошли как Гость | Группа "Гости"|Приветствую Вас Гость 
| RSS | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход
» НАША КНОПКА


» МЕНЮ САЙТА

» ОБЪЯВЛЕНИЯ
ВНИМАНИЕ!

» СОЦОПРОС
ВНИМАНИЕ!
ГОЛОСУЙ!

» ...

» ...

» ...

» МЫ в СОЦСЕТЯХ
Профсоюз образования Краснодарский край Инстаграм Профсоюз КК Профсоюз образования Краснодарский крайПрофсоюз КК в ОК
РТО Староминская
Староминская РТО профсоюза работников образования и науки РФ Профсоюз РТО в ОК
Профсоюз МБДОУ № 8 Профсоюз МБОУ СОШ № 7  Профсоюз МБДОУ № 9

» РТО в ОК

» МОиН в СОЦСЕТЯХ

Министерство образования и науки РФ


» УЧИТЕЛЬ ГОДА

Сайт конкурса «Учитель года России»Группа в ВКонтакте «Учитель года России»

(нажми на логотип)

» МАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ

» СОГЛАШЕНИЯ

» МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ

» СОЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

» ОХРАНА ТРУДА

» ПЕРВИЧКАМ

» ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Официальный сайт президента РФ Официальный сайт Правительства РФ Официальный сайт Совета Федерации и Федерального собрания РФ Портал исполнительных органов власти Краснодарского края

Сайт губернатора Администрация Краснодарского края

Министерство образования и науки Российской федерации

Фонд социального страхования РФМинистерство образования и науки Краснодарского края

Администрация МО Староминский район Управление образования Староминского района


» КОНКУРСЫ
Конкурс «Информационный прорыв»

» САЙТЫ ПЕРВИЧЕК

» ФОТОГАЛЕРЕЯ
Конкурсы [38]
Форумы, выставки [11]
Наши АКЦИИ [5]
Выборы 2017 [14]
У главы на приеме [25]
Наша ЖИЗНЬ [11]
Первомай 2017 [57]
Интеллектуальные игры [21]
Профсоюз и СПОРТ [18]
Лучший Совет МП [11]
70-летие Победы [18]
День Учителя 2016 [10]
Августовский педсовет 2016 [7]
Первомай - 2016 [31]
Фотоотчет за 2014 год [34]
Фотоотчет за 2013 год [18]
Фотоотчет VII съезд ОПО [10]
День Учителя 2017 [9]
Учитель Школа Жизнь 2017 [40]
Коллективный договор [8]

» СЛУЧАЙНОЕ ФОТО


» АТАМАНЬ
Атамань

» ВОЗРАСТ САЙТА


» АРХИВ САЙТА
XXII Профсоюзная конференция


» НАШ ОПРОС
Оцените наш сайт
Всего ответов: 74

» ПОИСК

Главная » Файлы » Юридическая консультация

В категории материалов: 40
Показано материалов: 1-10
Страницы: 1 2 3 4 »

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Загрузкам · Просмотрам

  1. Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров»
  2. Конституционный Суд РФ встал на защиту трудовых прав отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях, имеющих малолетних детей
  3. Об изменениях в Трудовой кодекс РФ в части установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в сфере образования
  4. Позиция Общероссийского Профсоюза образования по вопросу о заключении срочных трёхлетних трудовых договоров с педработниками, достигшими пенсионного возраста
  5. Судебная практика по расторжению трудового договора в связи с судимостью
  6. Работа по совместительству, расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в обр. учреждениях
  7. Вопросы правового регулирования трудовых отношений с руководителями государственных и муниципальных образовательных учреждений

Юридическая консультация | Просмотров: 70 | Загрузок: 0 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 02.03.2016 | Комментарии (0)

Пресс-служба Профсоюза. 15.02.2016

Ошибки в подборе работников - главная проблема всех кадровых служб. Поэтому зачастую работнику предлагают пройти испытательный срок. «Мы на Вас посмотрим. Вы для нас – «кот в мешке»»…

Испытательный срок - вполне законное действие, поэтому человек, если очень хочет работать – на это соглашается. При этом устраивающему на работу объясняют, что «раз срок испытательный, то и, следовательно, за это время зарплата не выплачивается»… По этой же причине не заключается договор и не предоставляются льготы, - как остальным работникам… Испытательный срок некоторых работодателей порой превышает шесть месяцев, в течении которого к кандидату как бы все еще «присматриваются»…

Правовая защита | Просмотров: 80 | Загрузок: 3 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 15.02.2016 | Комментарии (0)

Направляем для руководства в работе приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», зарегистрированный Минюстом России 25 февраля 2015 г., регистрационный № 36204 (далее – приказ от 22 декабря 2014 г. № 1601).
Настоящий приказ официально опубликован на  портале «Официальное опубликование правовых актов» 27 февраля 2015 г. и вступает в силу 10 марта 2015 года.
Приказ от 22 декабря 2014 г. № 1601 разрабатывался с участием представителей  ЦС Профсоюза. Содержащиеся в нем положения, регулирующие  продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы)  педагогических работников, а также порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре,  по нашему мнению, обеспечивают реализацию норм статьи 333 Трудового кодекса РФ, предусматривающей установление федеральным нормативным правовым актом в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников.
Считаем правомерным и обоснованным для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов,  связанных с рабочим временем педагогических работников,  с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки,  принятие за основу при разработке  положений приказа Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 ранее действовавшие федеральные нормативные правовые акты, включая отдельные нормы, содержавшиеся в типовых положениях об образовательных учреждениях.
С этой целью Департаментом государственной политики в сфере общего образования МОиН РФ совместно с ЦС Профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовлено разъяснение, которое изложено в письме департамента от 15.10.2015 №08-ПГ-МОН-37849 «О продолжительности рабочего времени и  особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций».
Направляем для руководства в работе указанное разъяснение и обращаем внимание на изложенную в нем позицию Департамента И ЦС Профсоюза, исключающую применение к учителям и педагогам дополнительного образования продолжительности рабочего времени, исчисляемой в конкретном количестве часов, составляющем 36 (не более 36) часов в неделю. Необходимо также учесть, что рабочее время в порядке, изложенном в указанном разъяснении, следует регулировать не только по должностям учителя  или педагога дополнительного образования, по которым вопросы возникали в наиболее массовом количестве, но и в отношении все педагогических работников, поименованных:

  • В п. 2.8.1 приложения 2 к приказу № 1601
  • В п. 2.8.2  приказа № 1601

Юридическая консультация | Просмотров: 64 | Загрузок: 1 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 03.12.2015 | Комментарии (0)

С 1 января 2015 года вступили  в силу изменения в статьи 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) согласно которым, педагогические работники, имевшие судимость за совершение определенных преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, о допуске их к педагогической деятельности.

Письмо РТО от 11.11.2015  По изменениям в законодательстве  «О допуске судимых педагогов»

Направляем для сведения информационно-разъяснительное письмо об изменениях в законодательстве, регламентирующем допуск лиц, имевших судимость или подвергавшихся уголовному преследованию, к педагогической и иной трудовой деятельности в сфере образования и ряде других сфер с участием несовершеннолетних, подготовленное  комитетом краевой организации Профсоюза совместно с министерством образования и науки Краснодарского края. 

Юридическая консультация | Просмотров: 50 | Загрузок: 2 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 12.11.2015 | Комментарии (0)

Постановление Правительства РФ от 05.08.2015 N 796

Постановление Правительства РФ от 06.11.2013 N

Юридическая консультация | Просмотров: 120 | Загрузок: 4 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 12.11.2015 | Комментарии (0)

Постановление главы администрации Краснодарского края от 24.04.2007 N 362

Юридическая консультация | Просмотров: 57 | Загрузок: 0 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 12.11.2015 | Комментарии (0)

Извлечение из Закона Краснодарского края от 13.11.2006 г. N 1132-КЗ (в части п. 4.1 ст. 7)  

Юридическая консультация | Просмотров: 56 | Загрузок: 0 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 12.11.2015 | Комментарии (0)

По каким причинам можно отказать в приеме на работу

Юридическая консультация | Просмотров: 64 | Загрузок: 4 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 25.06.2015 | Комментарии (0)

Срок уведомления кандидата об отказе в приеме на работу

Юридическая консультация | Просмотров: 89 | Загрузок: 2 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 25.06.2015 | Комментарии (0)

О внесении изменений в ст. 64 ТК РФ (внесение изменений)

Юридическая консультация | Просмотров: 83 | Загрузок: 2 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 25.06.2015 | Комментарии (0)

» КУБАНЬ 1937-2017
 width=
(нажми на логотип)

» ВХОД

» КАЛЕНДАРЬ 2017

» ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ
(нажми на логотип)

» PR-ДВИЖЕНИЕ

» АКЦИИ, КОНКУРСЫ
Конкурс «Профсоюзный репортёр»
roi_banner
(нажми на логотип)

» КОНКУРСЫ ПРОФСОЮЗА
Победитель 2 место в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза»
Белозор Анна Сергеевна
  воспитатель МБДОУ №1

» Степная новь о НАС
 width=
(нажми на логотип)

» МОЙ ПРОФСОЮЗ

Газета "Мой Профсоюз"


» УЧИТЕЛЬ. ШКОЛА
Человек.Школа.Жизнь
(нажми на логотип)
УШЖ итоги 2017 Учитель.Школа.Жизнь-6-2017 Учитель.Школа.Жизнь-5-2017 Конкурс «Учитель. Школа. Жизнь» продолжает свой путь Учитель. Школа. Жизнь-3 Учитель. Школа. Жизнь-2 Учитель. Школа. Жизнь-1

» ПРОФПРЕССА

Газета "Вольная Кубань"

Учительская газета

Газета "Солидарность"(нажимай на логотипы газет)


» ПРОФСОЮЗ TV


1.«Путин поблагодарил Профсоюзы за их работу» 2.Видео «Профсоюз ТВ» 3.«Профсоюз ТВ» о мероприятиях VII Съезда ОПо 4.Актуальные вопросы пенсионного обеспечения
5. Видеоролик-визитка ОПО - 2015. Вместе в будущее!

» НАШИ УЧРЕЖДЕНИЯ

» НАШИ ДРУЗЬЯ

» СТАТИСТИКА


Яндекс.Метрика 200stran.ru: показа-но число посетителей за сегодня, онлайн, из каждой страны и за всё время Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

» РЕЙТИНГ САЙТА
Счетчик PR-CY.Rank Счетчик PR-CY.Rank Analysis

353600, Россия, Краснодарский край, ст. Староминская, ул. Красная 24, телефон (факс)8(86153)4-30-81     
Общероссийский Профсоюз образования на Профсоюз-ТВ  Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ ФНПР-Профкурорт Центральная профсоюзная газета "Солидарность" Учебный центр ЦС Профсоюза «Гармония» Лига образования  НПФ "Образование и наука"
 © 2015 www.profsoyuzuostar.ucoz.ru/  
Все права защищены. Использование материалов представленных на сайте возможно 
при наличии ссылки profsoyuzuostar.ucoz.ru/