Статья 3.Основными целями Профсоюза являются:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
- повышение качества жизни членов Профсоюза.
Статья 4.Основные задачи Профсоюза
1. Достижение
справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий,
стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном
партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти,
заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов
Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных
переговоров. Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного
образования, практической реализации государственной политики приоритетности
образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их
представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных
увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями
гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской
Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных
условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников
образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности,
взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
9. Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы
всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей:
9.1. Участвует в разработке предложений к законодательным и
иным нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и
профессиональные права и интересы работников и обучающихся, а также по вопросам
социально-экономической политики, формирования социальных программ и
другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
9.2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по
вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах
законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в
судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.
9.3. Изучает уровень жизни работников различных про
фессионально-квалификационных групп, обучающихся, реализует меры но повышению
их жизненного уровня в разных формах, принимает участие в разработке
предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию
доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других
социальных выплат) с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на
товары и услуги.
9.4. Принимает участие в разработке государственных программ
занятости, предлагает меры по социальной поддержке работников - членов
Профсоюза, высвобождаемых в результате сокращения численности, реорганизации
или ликвидации организации системы образования, в том числе по повышению
квалификации и переподготовке работников.
9.5. Принимает в установленном порядке меры по предотвращению
незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов
социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения
законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования.
9.6. Участвует в разработке и реализации политики по
молодежным, тендерным и иным вопросам.
9.7. Может создавать правовые, технические инспекции и
юридические консультации для защиты социально-трудовых и других прав и
профессиональных интересов членов Профсоюза, разрабатывать и утверждать
положения о правовой инспекции труда и технической инспекции труда Профсоюза.
9.8. Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной
инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие
трудовые споры.
9.9.Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую,
материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
9.10. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением
работодателями и их представителями трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства
в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и
соглашений, за соблюдением законодательства в области социального страхования и
охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других
видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных
фондов, формируемых за счет страховых взносов.
9.11. Участвует в разработке и реализации
государственной политики в области охраны груда.
9.12. Участвует в антикоррупционной экспертизе
нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в
установленном законодательством Российской Федерации порядке. Содействует
осуществлению мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение
коррупции и борьбу с ней в сфере образования.
9.13. Участвует в урегулировании коллективных трудовых
споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации
различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов
членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит
собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные
действия.
9.14. Участвует на паритетной основе с другими социальными
партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального
страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами,
формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и
проведение оздоровительных и культурно- просветительных мероприятий среди
членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с органами государственной
власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями по
развитию санаторно- курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой
физической культуры и спорта.
9.15. Содействует развитию негосударственного медицинского
страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза,
участию их в софинансировании накопительной части трудовой пенсии.
9.16. Участвует в выборах органов государственной власти и
органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством
и законодательством субъектов Российской Федерации.
9.17. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность,
создаст некоммерческие организации, в том числе кредитные потребительские
кооперативы, и другие организации, занимается типографской, издательской и
рекламной деятельностью; сдает в аренду принадлежащее ему имущество; размещает
свободные финансовые средства в банковских и иных кредитных организациях;
проводит культурно-просветительные, спортивные мероприятия; участвует в хозяйственных
обществах, товариществах, потребительских кооперативах, в том числе в
финансировании кредитных потребительских кооперативов, в ассоциациях и иных
объединениях, а также занимается иной деятельностью, включая
внешнеэкономическую.
9.18. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создаст
фонды солидарности, забастовочные, пенсионные, страховые и
культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также
другие фонды.
9.19. Осуществляет кадровую политику, организует подготовку,
переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива,
профсоюзных работников и членов Профсоюза.
9.20. Взаимодействует с профсоюзами и их объединениями,
другими общественными объединениями, может вступать в общероссийские
объединения (ассоциации) профсоюзов.
9.21. Участвует в международном профсоюзном движении,
сотрудничает с профсоюзами других стран.
9.22. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную
законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза.
