Пресс-служба Профсоюза. 07.11.2014 С началом 2014 года произошли значительные изменения в трудовом законодательстве, которые касаются регулирования вопросов охраны труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях.
1 января вступили в силу два федеральных закона от 28.12.2013: № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона о специальной оценке условий труда».
С введением в действие этих законов распространенная и отработанная на практике процедура аттестации рабочих мест по условиям труда заменяется процедурой специальной оценки условий труда (далее по тексту - СОУТ).
Возникает много вопросов, что же такое СОУТ? Как проводить СОУТ? На ряд возникающих вопросов отвечает заведующий испытательной лабораторией Псковского областного совета профессиональных союзов Дмитрий Андреев. | 
