Смена интернет-адреса Общероссийского Профсоюза образования - 
www.eseur.ru

                  
САЙТ СТАРОМИНСКОЙ РАЙОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Профсоюз образования Краснодарский край Профсоюз КК в ОК Староминская РТО профсоюза работников образования и науки РФ Профсоюз РТО в ОК  МБОУ СОШ №7 в ОК  Профсоюз МБОУ СОШ №7 в ОК Министерство просвещения РФ Профсоюз МБДОУ № 8 Профсоюз МБОУ СОШ № 7  Профсоюз МБДОУ № 9 Сайт конкурса «Учитель года России» Группа в ВКонтакте «Учитель года России» 
Пятница, 29.03.2024, 14:48 Вы вошли как Гость | Группа "Гости"|Приветствую Вас Гость 
| RSS | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход
» МЕНЮ САЙТА

» ...

» ...

» ...

» СМИ о НАС
1. 2. 3. 4. 5.

» СОГЛАШЕНИЯ

» ОХРАНА ТРУДА -СОУТ

» МАКЕТЫ ДОКУМЕНТОВ

» КАЛЕНДАРЬ 2024

» ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ

Официальный сайт президента РФ Официальный сайт Правительства РФ 

Официальный сайт Совета Федерации и Федерального собрания РФ Портал исполнительных органов власти Краснодарского края  Сайт губернатора  Администрация Краснодарского края

Министерство просвещения Российской Федерации

 Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Фонд социального страхования РФМинистерство образования,науки и молодежной политики КК

Администрация МО Староминский район Управление образования Староминского района 


» САЙТЫ ПЕРВИЧЕК

» ФОТОГАЛЕРЕЯ
Конкурсы [48]
Форумы, выставки [19]
Наши АКЦИИ [17]
Коллективный договор [12]
У главы на приеме [25]
Наша ЖИЗНЬ [28]
Прием депутатов [5]
Профсоюз и СПОРТ [18]
ДДТ 60 лет - 2018 [37]
Лучший Совет МП [11]
Интеллектуальные игры [21]
70-летие Победы [18]
Фотоотчет VII съезд ОПО [10]
Выборы 2017 [14]
Первомай 2017 [57]
День Учителя 2017 [9]
Учитель Школа Жизнь 2017 [40]
Лучший младший воспитатель [6]
Пленумы [13]
НП «Образование» [7]
Отраслевое соглашение [4]
Наши награды [3]

» СЛУЧАЙНОЕ ФОТО


Главная » Файлы

Всего материалов в каталоге: 471
Показано материалов: 371-380
Страницы: « 1 2 ... 36 37 38 39 40 ... 47 48 »

Перечень материалов Профсоюзного уголка
Профсоюзный уголок | Просмотров: 1389 | Загрузок: 353 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 22.03.2015 | Комментарии (0)

Требования к профсоюзному уголку
Профсоюзный уголок | Просмотров: 811 | Загрузок: 137 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 22.03.2015 | Комментарии (0)

Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, вступает в силу с 28 мая 2015 года.

Охрана труда | Просмотров: 356 | Загрузок: 7 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 19.03.2015 | Комментарии (0)

05.03.2015 год
О внесении изменения в приказ Минтруда России № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» от 25.12.2014 год № 1115н
Пункт 2 приказа применяется с 1 января 2017 года.

Официальные документы | Просмотров: 383 | Загрузок: 10 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 05.03.2015 | Комментарии (0)

05.03.2015
О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре

Официальные документы | Просмотров: 677 | Загрузок: 29 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 05.03.2015 | Комментарии (0)

Пресс-служба Профсоюза. 26.02.2015
Застрахованным лицам Фонд «Образование и наука» направил письма с информацией о том, что если произошла смена персональных данных, то застрахованное лицо должно заполнить Анкету (размещена на сайте в разделе «В профсоюзный уголок») и направить в Фонд. Обращаем Ваше внимание, что если у застрахованного лица персональные данные не изменились, то ничего заполнять и направлять не надо. Если данные поменялись, то заполненную анкету необходимо направить почтой по адресу: 119119, г. Москва, Ленинский проспект, д.42 корп.2, АО НПФ « Образование и наука»
  • Анкета для обновления персональных данных

НПФ «Образование и наука» | Просмотров: 615 | Загрузок: 10 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 26.02.2015 | Комментарии (0)

Список изменяющих документов:
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 25.03.2013 № 257,
от 14.05.2013 № 411, от 16.10.2014 № 1060,
от 29.12.2014 № 1595)
1. Настоящее Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки (далее - командировки) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
2. В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
3. В целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее - командирующая организация).

Правовая защита | Просмотров: 297 | Загрузок: 8 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 06.02.2015 | Комментарии (0)

Информируем вас о том, что в целях сокращения и упрощения документооборота Правительством РФ принято постановление от 29.12.2014 г. № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
Данным постановлением, в частности, внесены изменения в постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», вступившие в силу с 8 января 2015 года. Согласно внесенным изменениям для оформления служебной командировки не требуются такие первичные учетные документы, как командировочное удостоверение, служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. 

Правовая защита | Просмотров: 333 | Загрузок: 9 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 06.02.2015 | Комментарии (0)

Приложение № _
к Коллективному договору
 ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № __ «___________» ст. Староминской
МО Староминский район
 
(является неотъемлемой частью коллективного договора трудового коллектива МБДОУ №_ «_________» ст. Староминской
МО Староминский район)

 

Методичка Первичкам | Просмотров: 1399 | Загрузок: 84 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 30.01.2015 | Комментарии (0)

Может ли работодатель предоставлять сотрудникам за работу в выходные или праздничные дни только отгулы, а не денежную компенсацию, установив такое правило в своем локальном акте
Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
Нет, не может.
По общему правилу за работу в выходной или праздничный день сотруднику выплачивают соответствующую доплату. По желанию сотрудника вместо доплаты ему могут предоставить другой день отдыха – отгул. Другими словами, отгулы – это необязательный вид компенсации за работу в праздник или выходной, который работодатель предоставляет только по просьбе сотрудника. Это следует из положений статьи 153 Трудового кодекса РФ.
Работодатель не может установить в своем внутреннем документе, что за работу в выходной или праздничный день сотрудникам будут предоставлять только отгулы вместо денежной компенсации. Это ограничит права сотрудников на выбор компенсации. А применять нормы локальных актов, ухудшающих положение сотрудников по сравнению с трудовым законодательством, запрещено (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).
Таким образом, работодатель не может установить в своем внутреннем документе за работу в выходные и праздники только один вид компенсации: отгулы. Если сотрудник не захочет использовать отгул, то работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию.
Точно так же работодатель не может отказать в предоставлении отгула за работу в выходной или праздник по просьбе сотрудника и компенсировать ее по своему усмотрению только деньгами.
Из ответа «Как предоставить отгул за работу в выходные и праздники»Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/document/131/76980/dfasow2kb0/?of=copy-a8daa0b1f1

Правовая защита | Просмотров: 334 | Загрузок: 0 | Добавил: profsoyuzuostar | Дата: 28.01.2015 | Комментарии (0)

» ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Профсоюз помог

(нажми на баннер)


» 80 лет освобожения КК
80 лет освобождения КК
(нажми на логотип)

» САЙТ ПОБЕДЫ

Официальный сайт 75-летия Победы

(нажми на логотип)

» ВХОД

» 2024

Год организационно-кадрового единства

(нажми на логотип)

О ТЕМАТИЧЕСКОМ 2024 ГОДЕ В ПРОФСОЮЗЕ


» Профотдых

» УЧИТЕЛЬ. ШКОЛА
Человек.Школа.Жизнь
(нажми на логотип)
УШЖ итоги 2017

» СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Социальные выплаты 1 млн.
(нажми на логотип)

» ПРОФПРЕССА
Газета "Мой Профсоюз"



Учительская газета

Газета "Солидарность"

 width=

(нажимай на логотипы газет)

» НАШИ УЧРЕЖДЕНИЯ

» НАШ ОПРОС
Оцените наш сайт
Всего ответов: 89

» СТАТИСТИКА
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

» АРХИВ САЙТА


» ПОИСК по САЙТУ

353600, Рос-сия, Краснодарский край, ст. Староминская, ул. Красная 24, телефон (факс)8(86153)4-30-81     
Общероссийский Профсоюз образования на Профсоюз-ТВ  Ассоциация профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ ФНПР-Профкурорт Центральная профсоюзная газета "Солидарность" Учебный центр ЦС Профсоюза «Гармония» Навигатор семейного образования Пенсионный фонд САФМАР Учительская газета Воспитатель года России АКПК-Лига образования Учитель года России
 © 2015 www.profsoyuzuostar.ucoz.ru/
Все права защищены. Исполь-зование материалов представленных на сайте возможно 
при наличии ссылки profsoyuzuostar.ucoz.ru/